Gestoría y asesoría en Valencia · Punto de Atención al Emprendedor
Nóminas, seguros sociales, contratos y despidos para empresas y autónomos con trabajadores, aplicando tu convenio colectivo y sin errores.
Qué hacemos
Contratar a alguien implica altas en la Seguridad Social, un contrato bien elegido, nóminas cada mes, seguros sociales y retenciones. Un error en cualquiera de esos pasos puede acabar en recargos o en una reclamación.
En Conten llevamos toda la parte laboral de tu negocio: te asesoramos antes de contratar sobre el tipo de contrato y su coste real, hacemos las nóminas cada mes aplicando tu convenio colectivo y gestionamos bajas, vacaciones, cambios de jornada y finalizaciones de contrato.
Si hay un conflicto, te explicamos las opciones antes de tomar ninguna decisión.
Asesoría laboral
Cada servicio, en detalle. Entra en el que te interese o pregúntanos directamente.
Lo que incluye
Precio mensual por trabajador, sin sorpresas.
Cuándo te ayudamos
Lo habitual en una pyme o en un autónomo con equipo.
Te decimos qué contrato encaja y cuánto te cuesta de verdad al mes.
Simulamos salario, Seguridad Social y costes antes de firmar.
Gestionamos los partes y el pago de la incapacidad temporal en nómina.
Analizamos la causa, calculamos la indemnización y preparamos la carta y el finiquito.
Revisamos contratos, registro de jornada y cotizaciones antes de la cita.
Ordenamos categorías, salarios y jornadas según el convenio.
Cómo trabajamos
Sin letra pequeña y con un gestor que conoce tu caso.
Nos cuentas tu caso
Por teléfono, por email o en el despacho. Qué haces, cómo facturas y qué te preocupa.
Presupuesto cerrado
Te decimos qué necesitas, qué no y cuánto cuesta al mes, antes de firmar nada.
Nos ponemos al día
Recogemos tu documentación y, si vienes de otra gestoría, nos coordinamos con ella.
Tu gestor, siempre el mismo
Una persona con nombre y teléfono directo que conoce tus números.
Te decimos qué necesitas y cuánto cuesta, antes de firmar nada.
En detalle
Desde la reforma laboral, el contrato indefinido es la regla y los temporales solo se permiten por circunstancias de la producción o para sustituir a otra persona. El fijo discontinuo sirve para actividades de temporada o intermitentes.
El alta en la Seguridad Social debe hacerse antes de que el trabajador empiece a trabajar. Cada mes se liquidan los seguros sociales y, cada trimestre, las retenciones del IRPF con el modelo 111.
Toda empresa debe registrar la hora de entrada y salida de cada trabajador y conservar ese registro cuatro años. Te ayudamos a implantarlo de forma sencilla.
El despido objetivo se indemniza con 20 días de salario por año trabajado, con un máximo de doce mensualidades; el improcedente, con 33 días por año y un máximo de 24 mensualidades. Antes de despedir, revisamos contigo la causa y el coste.
Preguntas frecuentes
¿No encuentras tu pregunta? Llámanos al 963 039 662 o escríbenos a info@contenasesores.com.
Trabajamos con una cuota mensual por trabajador que incluye nóminas, seguros sociales y las gestiones habituales. Te damos precio cerrado según tu plantilla.
Depende de tu actividad y del ámbito territorial. Lo identificamos al empezar y lo aplicamos en contratos y nóminas.
Normalmente el fijo discontinuo, que se activa cada temporada. Te lo explicamos con tu caso concreto.
Es una infracción que puede sancionarse en una inspección de trabajo. Te ayudamos a llevarlo al día.
Sí. Gestionamos el alta como autónomo societario y revisamos su cuota cada año.
Otros servicios
Un mismo despacho para los impuestos, la contabilidad y las nóminas de tu negocio.
Asesoría contable y mercantil
Contabilidad, libros, cuentas anuales y cambios en la sociedad.
Ver servicio →
Asesoría fiscal
IVA, IRPF, sociedades, renta y requerimientos de Hacienda.
Ver servicio →
Gestoría para autónomos
Alta, trimestres, cuota y renta del autónomo.
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Cambiar de gestoría
Te cambiamos sin que muevas un papel.
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Contacto
Te llamamos o te escribimos para entender qué necesitas. Sin compromiso.
Te respondemos en horario de oficina.